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摘要:
目的:评估急诊科护士焦虑及抑郁心理状况,探讨相应的干预方法,增进护理人员心理健康.方法:采用汉密尔顿焦虑量表(HAMA)及抑郁量表(HRDS)对急诊科护士进行评估,并与住院部临床护士进行对照.并将急诊科护理人员按工龄分为≤3年及>3年组,分析各组人员HAMA、HRDS评分差异及焦虑及抑郁心理发生率.结果:研究组护士HAMA及HRDS评分高于对照组,抑郁及焦虑心理发生率高于对照组,工龄≤3组急诊科护士HAMA评分及焦虑发生率高于工龄>3年组,HRDS评分及抑郁发生率低于工龄>3年组.结论:急诊科护士心理压力较大,焦虑心理及抑郁心理发生率高,在不同时期表现形式不同,应采取相应的心理干预手段促进急诊急救护理人员的心理健康.
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文献信息
篇名 急诊科护士焦虑及抑郁心理研究
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 急诊科护理 焦虑 抑郁 汉密尔顿焦虑量表 汉密尔顿抑郁量表
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 118-119
页数 分类号 R473
字数 2539字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.19.070
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王曦雨 内蒙古医学院第二附属医院急诊科 3 7 1.0 2.0
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