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摘要:
在医疗卫生行业,女性领导不但可以完美胜任领导工作,而且大多数还作出优秀的成绩.这种状况的出现,不能不引起我们的注意,引领我们对女性领导在医疗卫生行业上优越性进行思考.文章通过女性的职业优势决定了女性领导的优越性,医疗卫生行业女性领导的优越性等两个方面进行了认真的分析.
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文献信息
篇名 医疗卫生行业女性领导的优越性
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 医疗卫生行业 女性领导 优越性
年,卷(期) 2011,(33) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 191,199
页数 分类号 C933
字数 4608字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.33.138
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄春芳 川北医学院附属医院门诊办公室 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医疗卫生行业
女性领导
优越性
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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