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摘要:
毕业生就业协议制度在现存就业制度环境中还有存在的必要性,但毕业生就业协议违约率逐年递增,大大增加了用人单位的用人成本.需通过增强毕业生法律意识、加强诚信教育、用人单位注重忠诚度、稳定性考核等方法降低违约率,促进就业协议制度的有序运行.
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文献信息
篇名 毕业生就业协议的违约救济途径探讨——从用人单位视角出发
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 毕业生 就业协议 用人单位 违约救济
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 学工广角
研究方向 页码范围 168-169
页数 分类号 G645
字数 3930字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2011.08.087
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1 焦宏图 南京航空航天大学人事处 1 3 1.0 1.0
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研究起点
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
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