我国行政管理体制发展的必由之路

• 作者: 夏士岚 郭正波
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 行政管理 官僚制 实现途径
• 年，卷（期）: 2011,（27）
• 所属期刊栏目: 政府与社会管理
• 页码范围: 120-121
• 分类号: D63
• 字数: 4241字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.27.088

摘要

20世纪70年代以来,在西方政府管理中,主张改革政府机构设置、缩减政府职能的新公共管理学派逐渐占据了上风,同时,对马克斯·韦伯所倡导并弘扬的官僚制的批判更是不绝于耳.援引于此,国内的行政管理学者针对我国当前的行政管理实践,进而提出了官僚制在我国已经过时的主张.这一主张的提出引来了广泛的争论.笔者认为,当下我国不能盲目跟风“摒弃官僚制”,而是应该从官僚制的内涵、特征等角度出发,以我国的人事制度、机构建设、职位设置改革为契机,建立符合我国国情的理性官僚制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏士岚	广西大学公共管理学院	10	7	1.0	2.0
2	郭正波	广西大学公共管理学院	8	8	1.0	2.0