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浅谈人力资源管理与企业提升竞争力的关系
人力资源
企业竞争力
岗位设置
绩效考核
如何通过人力资源管理提升企业的竞争力
人力资源管理
职业培养
企业竞争力
人力资源管理与企业核心竞争力
核心竞争力
以人为本
人力资源管理
人力资源管理对企业核心竞争力的提升研究
企业
人力资源
核心竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 优化人力资源管理提升企业核心竞争力
来源期刊 活力 学科 经济
关键词 以人为本 人力资源管理 企业文化 核心竞争力
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 科教政法
研究方向 页码范围 46
页数 分类号 F240
字数 2442字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2011.09.030
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹丽霞 1 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
人力资源管理
企业文化
核心竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
44
总被引数(次)
4052
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