基于BSC的KPI绩效指标的设计

• 作者: 李泽宇
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡计分卡 关键绩效指标 对比分析 指标
• 年，卷（期）: 2011,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 157-157,156
• 分类号: F272.92
• 字数: 2318字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.35.110

摘要

如何设计合理的有效KPI绩效指标是企业界和学术界关注的热点问题,本文分析了两种绩效管理方法BSC和KPI,结合两者优点设计了一套KPI绩效指标。该绩效指标不仅能为企业的短期运营提供指导还能引导企业的长期发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李泽宇	桂林电子科技大学商学院	2	19	2.0	2.0