论政府机关的借调现象——编制背后的利益博弈

• 作者: 周程
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 借调 编制 公务员
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 198,200
• 分类号: D63
• 字数: 3603字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2011.09.111

摘要

借调作为一种人员流动渠道普遍存在于各政府机关之中.然而它却是一种非正规的交流方式,在借调过程中往往伴随着一系列问题,如借调的随意性,人治现象严重等等,在这背后凸显着编制管理的不科学化与不合理化.借调缺乏制度约束、法律支撑,为此需要政府重新认识借调的重要性,使编制管理科学化、政府管理法治化,从而使借调受到制度约束,更为规范化、制度化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周程	南京大学行政管理系	2	13	2.0	2.0