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新桥煤矿“1+1”素质提升培训研究
新桥煤矿“1+1”素质提升培训研究
作者:
何伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
拓展训练
实操培训
突破与创新
摘要:
为了深化新桥煤矿安全教育培训工作,提高员工职业技能和团队意识,新桥矿根据本矿实际情况逐步探索出“1+1”素质提升培训法.本文就该培训法的基本概念、教学理念、教学原则、教学形式、教学效果以及此培训法对传统员工培训的突破与创新进行论述.
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重症监护室
专科护士
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文献信息
篇名
新桥煤矿“1+1”素质提升培训研究
来源期刊
管理观察
学科
教育
关键词
拓展训练
实操培训
突破与创新
年,卷(期)
2011,(31)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
85
页数
分类号
G726
字数
2174字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2011.31.050
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
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引文网络
二级参考文献
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(0)
参考文献
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2011(0)
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拓展训练
实操培训
突破与创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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