政府组织内部实施参与式管理的意义及实施途径

• 作者: 李琳
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 政府组织 参与式管理 科屡
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 402-403
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

政府组织内部参与式管理强调给中低层公务员更多地参与权力分配的机会,改变科层制组织结构和管理方式抑制公务员积极性和创造性的状况,提高行政管理的质量和效率.建设参与式管理会议,做好管理培训,创建畅通的信息沟通渠道是目前政府组织内部实施参与式管理的主要任务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李琳		22	31	3.0	4.0