作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源一直都是第一资源.在二十一世纪的今天,人力资源的管理对实现科技进步、经济和社会发展有着不可估量的重要意义.就图书馆管理而言,落后的以物为本的建馆理念已经越来越与社会的进步发展相违背,迫切需要我们重新审视,根据科学发展观的指导,践行以人为本的发展理念,从满足读者需求和提高图书馆员素质两方面落实图书馆管理的新模式.
推荐文章
高校图书馆以人为本的服务模式探索
以人为本
高校图书馆
读者服务质量
论图书馆管理中的以人为本
图书馆管理
以人为本
应用对策
浅谈以人为本的现代图书馆管理与服务
图书馆管理
以人为本
策略
以人为本树立图书馆服务新理念
图书馆
以人为本
服务
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以人为本践行图书馆管理新模式
来源期刊 产业与科技论坛 学科 社会科学
关键词 以人为本 图书馆管理 人性化服务
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 238-239
页数 分类号 G251.6
字数 3207字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.19.151
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周志英 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (140)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (0)
1992(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
以人为本
图书馆管理
人性化服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导