企业激励作用的心理学探析

• 作者: 俞富
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 激励作用 心理学
• 年，卷（期）: 2011,（21）
• 所属期刊栏目: 科教政法
• 页码范围: 37-38
• 分类号: F837.125
• 字数: 4289字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2011.21.022

摘要

在现代企业管理中，人的因素是第—位的。企业能否振兴，首先取决于企业从业人员素质的高低。企业是否高效，决定于企业内聚力的大小。怎样才能提高企业职工的素质和工作效率呢？这就要求企业做好激励工作。心理学的研究表明，人的积极性是与需要相联系的，是由人的动机推动的。企业激励的作用在于能满足需要、能激发积极情感、能加强意志、能激发创造性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞富		9	13	2.0	3.0