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摘要:
以<劳动合同法>为核心的新劳动法律体系的形成,给人力资源管理产生深刻的影响.此文论述了为什么要培养人力资源管理人员的法律意识,以及如何培养人力资源管理人员的法律意识.
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文献信息
篇名 人力资源管理人员的法律意识培养
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人力资源管理人员 法律意识
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 82-83
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.02.057
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张渝 第三军医大学第一附属医院政治部 31 174 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理人员
法律意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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