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摘要:
通过分析鲁东大学后勤社会化改革面临的人事管理体制的现状,提出了存在的问题,并探讨了解决问题的对策.
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聘任制
职称
论人事制度改革对人事档案管理的影响
人事制度改革
人事档案管理
影响
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 鲁东大学后勤人事制度改革的探讨
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 后勤 人事制度 改革
年,卷(期) 2011,(27) 所属期刊栏目 智库观察
研究方向 页码范围 8-9
页数 分类号 D630.3
字数 2288字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.27.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘静 鲁东大学后勤集团总公司人力资源部 17 50 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
后勤
人事制度
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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