浅析企业员工心理健康问题的原因及改善措施

• 作者: 刘晖 郭家源
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 心理健康 员工帮助计划(EAP) 工作压力 心理咨询
• 年，卷（期）: 2011,（34）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 24-25
• 分类号: F279.23
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.34.015

摘要

员工心理健康问题影响员工的职业发展,对于工作绩效也有重要的影响.连续发生的由于员工心理问题而发生的悲剧引起了社会的关注.本文列举了员工心理键康问题发生的现象,从员工、企业和社会三个层面分析了引发心理问题的原因,最后给出改善员工心理健康问题的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晖	沈阳航空航天大学经济管理学院	57	388	11.0	17.0
2	郭家源	沈阳航空航天大学经济管理学院	2	2	1.0	1.0