我国中小型高科技企业知识型员工激励机制探索

• 作者: 管婷
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 中小型高科技企业 知识型员工 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 225-226
• 分类号: F276.44|F272.92
• 字数: 2272字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.23.147

摘要

知识经济时代,高科技产业已成为推动世界经济发展和产业升级的重要力量,并且成为衡量综合国力的重要指标.高科技企业的核心竞争力在于人才,特别是知识型人才,中小型高科技企业只有有效地激励好知识型员工,建立适合本企业的知识型员工激励措施,寻找人才、发展人才、留住人才,才能使企业在竞争中立于不败之地.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	管婷	江西宜春学院经济与管理学院	3	5	1.0	2.0