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摘要:
企业在录用学生时看重的往往是学生的吃苦耐劳精神、持久性、对企业的忠诚度、严谨的纪律意识和工作态度,对这些素质的要求甚至高于对学生自身的专业能力的要求。从校内学习到走向工作岗位,学生的这些素质离企业的要求还有一定的差距,如何缩小这种差距是我们要思考的问题。本人认为校内的学生管理模式在一定程度上与学生该方面的素质的培养有关,反思高职院校的学生管理模式,应该从已有的“家长式”学生管理向“企业化”管理模式转变,才能培养学生适应企业的需求,进一步缩短校内学生和企业需求学生素质上的差距。
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文献信息
篇名 从学生就业情况反思高职院校学生管理模式——高职院校学生管理从“家长式”向“企业化”转变
来源期刊 学园:教育科研 学科 教育
关键词 学生 就业 管理 模式
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 高等教育研究
研究方向 页码范围 83-84
页数 分类号 G717
字数 3031字 语种 中文
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模式
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学园
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1674-4810
53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
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