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摘要:
随着社会的发展与进步,人们的工作节奏明显加快,社会竞争更加激烈,容易增大员工的生活和工作压力,加剧员工的失衡感、失落感,并进而产生抱怨、焦虑、失眠、抑郁、冷漠、怨恨、偏执等不良情绪.这些不良情绪如果得不到及时疏导化解,容易导致心理障碍、心理失控甚至心理危机,不仅伤及个人身心健康和幸福,也会造成一些社会问题.如何缓解员工的心理压力、促进员工的心理健康、实现员工的自身和谐,已经成为加强和改进企事业单位思想政治工作,维护团结稳定、促进社会和谐的重大课题.
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文献信息
篇名 心理疏导在思想政治工作中的应用初探
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 心理疏导 情绪管理 思想政治工作
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 思政理论
研究方向 页码范围 251
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
心理疏导
情绪管理
思想政治工作
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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