企业文化对人才的影响

• 作者: 张新
• 来源期刊: 企业导报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人才 影响
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 199
• 分类号: F270
• 字数: 1802字
• 语种: 中文

摘要

企业文化对人才的影响涉及到品牌价值的吸引、干事创业的召唤、个人归属感的满足、对人格的尊重、与企业的情感交融.其目的是促使人才的忠诚度、成就感、团队意识、创新能力和自我价值的实现紧紧和企业的发展融合在一起,最终形成以人才为支撑的企业核心竞争力,实现可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张新		4	2	1.0	1.0