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摘要:
宽带薪酬随着组织的变革而日益被人们所知,从欧美传入中国之后,也让众多的企业倍感兴趣.本文就宽带薪酬的概念以及特点作了阐述,重点探究了宽带薪酬在组织中的适用条件,尤其是在中国本土企业应用当中的准备条件.
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劣势
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薪酬管理
薪酬体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 宽带薪酬的应用现状及适用性分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 宽带薪酬 应用现状 适用性
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 财经管理
研究方向 页码范围 180,185
页数 分类号 F272.92
字数 1898字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.18.125
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张君雅 3 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
宽带薪酬
应用现状
适用性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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