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摘要:
本文通过对目前我国高校人力资源管理中普遍存在的各种问题进行了揭示和分析,提出了有针对性的、可实施性较高的一些方案,通过采取转变传统模式、优化管理结构、合理配置和利用资源等措施,对目前高校人力资源管理的现状提出了一些可持续性发展的思考和对策.
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文献信息
篇名 浅议高校人力资源管理的可持续性发展
来源期刊 才智 学科 教育
关键词 高校 人力资源管理 可持续性发展
年,卷(期) 2011,(35) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 353-354
页数 分类号 G647.2
字数 2590字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武传彦 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源管理
可持续性发展
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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