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摘要:
本文通过对素质研究理论的综合分析,系统地、创造性地提出了综合素质的概念和三维结构,以家庭、学校、组织和社会为综合素质研究的环境系统,本文提出了综合素质培养的生命周期理论,设计了综合素质培养的战略与路径,对素质的行为管理、培养方式和评价也提出了自己独到的见解.该模式是人力资源开发与管理的基础,对人力资源的个体水平和组织绩效的提升将起到非常重要的作用.
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篇名 综合素质的理论创新与开发管理
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 综合素质 基本素质 能力素质 职业素质
年,卷(期) 2011,(30) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 30-33
页数 分类号 G645.5
字数 5751字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.018
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16开
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2-634
1981
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