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摘要:
企业文化是一种存在,是现代企业管理理论和管理方式的重要内容,加强"以人为本"的企业文化的研究、运用和实践,是企业管理创新的必由之路,对于完善和建立现代企业制度具有十分重要的意义.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论以人为本提升企业文化建设的方法和途径
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 以人为本 提升 企业文化建设
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63
页数 分类号 F2
字数 2237字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.04.038
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研究主题发展历程
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以人为本
提升
企业文化建设
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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