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摘要:
坚持以人为本的管理理念是现代管理学的重要理论,是坚持科学发展观的具体体现,在高校管理工作中必须从多种角度树立以人为本的理念,在高校管理工作中树立以人为本的管理观念,正确确立人才培养的出发点;在教育管理中始终如一的贯彻“全面发展”的原则,树立高校人才培养指导思想;树立管理即服务的新理念,在高校管理工作中树立和增强以师生为主体的服务意识。在坚持以人为本原则,促进高校管理工作的发展实施的过程中,强化服务全体师生的新型管理理念,转变管理者的角色认识;制定有利于学校师生发展的规章制度,形成具有本学院特色的教学管理新模式;创建丰富多彩的校园文化,创设以人为本的教育氛围,采取多种途径和办法,促进高校管理工作的发展。
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以人为本与高校学生管理工作
以人为本
高校
学生管理
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文献信息
篇名 以人为本促进高校管理工作的发展
来源期刊 商业文化:学术版 学科 教育
关键词 以人为本 管理 服务 制度 校园文化
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 科教纵横
研究方向 页码范围 278-279
页数 2页 分类号 G647
字数 语种 中文
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1 刘函初 广西师范大学教育科学学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
管理
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制度
校园文化
研究起点
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期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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