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摘要:
本文通过对培训的解释,阐述了企业培训对企业和个人的重要意义.通过时培训选题、讲师管理、学员及培训实施四个方面的论述,在备环节详细描述了培训活动的要点及注意事项.
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文献信息
篇名 企业培训工作之我见
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 员工发展 企业培训 培训组织
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 66-67
页数 分类号 G726
字数 2504字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.10.048
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄燕 上汽通用五菱汽车股份有限公司人力资源部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工发展
企业培训
培训组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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