企业培训制度建立的实践与ADDIE模型的运用——以某房地产企业的培训制度为例

• 作者: 杨富云
• 来源期刊: 商业文化：学术版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 培训制度 员工发展 ADDLE模型
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 经管空间
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: C975
• 语种: 中文

摘要

企业培训制度的建设在我国经过近20年已发展初具规模，但从总体上看，其发展还处于初级阶段，培训的基础也较薄弱。本文以房地产企业为例，提出培训制度建立应以为公司战略发展服务为原则，并与员工职业发展通道相结合，其内容的重点是搭建管理人员和专业技术人员的培养体系，过程管理制度要运用ADDLE模型进行控制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨富云		7	31	2.0	5.0