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摘要:
本文根据成长期家族企业的特征,指出其在人力资源管理体系方面的不健全表现,从人力资源战略、人力资源管理制度、人力资源技术等三方面,提出了有效构建适应成长期家族企业人力资源管理体系的方案.
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文献信息
篇名 成长期家族企业人力资源管理体系改革
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 家族企业 人力资源管理体系 人力资源技术
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 43-44
页数 分类号 F272.92
字数 1515字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.09.030
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作者信息
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1 刘晓梅 广州涉外经济职业技术学院管理学院 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
人力资源管理体系
人力资源技术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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