浅探薪酬激励机制在电力企业中的运用

• 作者: 郭国忠
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 电力 薪酬机制 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 52-53
• 分类号: F272.92
• 字数: 2489字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.07.037

摘要

当前,在电力体制改革不断深化和电网建设飞速发展的新形势下,电力企业面临来自外界更多的冲击与挑战.如何进行人性化、科学化的管理,使得人力资源发挥其最大的效用,实现企业和员工的共同发展就显得尤为重要.如何发挥薪酬的激励作用,以达到吸引和留住人才,提高企业的凝聚力,企业与员工"双赢"的目的,成为电力企业人力资源管理的核心课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭国忠		2	2	1.0	1.0