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摘要:
笔者对临床常见的护患冲突原因作了详细分析,认为护患冲突发生的原因不仅有护士本身的因素,也有管理体制的原因,患者自身也存在一定的因素.健全管理体制,完善护理制度;提高风险意识,保障护理安全;规范护士行为,提供优质服务是避免护患冲突,和谐护患关系的关键.
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文献信息
篇名 常见护患冲突原因及防范对策
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 护患冲突 原因 防范对策
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-111
页数 分类号 R471
字数 2439字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.01.073
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护患冲突
原因
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