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摘要:
人才考核在人才培养中至关重要,但现在高校的学生干部评价过程缺乏科擘的考核体系指导,且存在主观为主、忽视个体创新能力、事后评价、激励不足、对人才衡量标准不太科学等问题.某高校学院团委在改制过程中,逐步构建了新型学生干部绩效考核体系,取得了良好的效果.
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关键词云
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文献信息
篇名 构建新型学生干部绩效考核体系
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 高校学生干部 绩效考核体系
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 103-104
页数 分类号 C962
字数 1765字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.05.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李婷婷 北京师范大学学生处 11 57 3.0 7.0
2 王卓凯 北京师范大学学生处 15 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校学生干部
绩效考核体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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