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摘要:
通过对年轻护士的心理护理及年轻护士的优、劣势的分析,总结出护士长对年轻护士的管理策略,充分调动年轻护士的工作主观能动性,从而能有的放矢进行管理.护士长充分重视年轻护士的培养,是开创医院护理管理工作的新局面,医院护理工作的发展和推进的必经之路.
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文献信息
篇名 护士长对年轻护士的管理
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 年轻护士 分析 管理 培养
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 115-116
页数 分类号 R47
字数 1940字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.12.074
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