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摘要:
完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心,对企业的发展影响巨大.建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案,成为企业当前的重要课题.
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浅谈企业竞争战略
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文献信息
篇名 竞争战略的企业薪酬管理
来源期刊 才智 学科 经济
关键词 竞争战略 企业薪酬管理
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 350
页数 分类号 F272.92
字数 2294字 语种 中文
DOI
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1 任华 3 29 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞争战略
企业薪酬管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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