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摘要:
要提高组织的绩效和竞争力,就必须以有效制度和措施激励成员们相互合作.本文通过对以往研究的梳理,总结出影响合作行为的因素.通过囚徒困境游戏来研究人们的合作行为,并发现:性别、自我构念、人际关系都会影响到人们的合作行为.
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文献信息
篇名 合作行为的影响因素研究
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 自我构念 人际关系 囚徒困境 合作行为
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 141
页数 分类号 F272
字数 1678字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.14.093
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研究主题发展历程
节点文献
自我构念
人际关系
囚徒困境
合作行为
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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