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摘要:
中国加入WTO后,国有企业为了适应市场经济的发展需要,必须改革原有经营机制和管理模式.而内部市场化管理就是把市场机制、竞争机制引入企业内部,把员工由"生产者"变为"经营者",是一种代表新的管理理念而又易于实施的管理方法.本文探讨了企业内部市场化管理的必要性和基本框架.
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企业
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内部市场化
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我国煤炭企业内部市场化管理研究综述
煤炭企业
内部市场化
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅议内部市场化管理
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 必要性 内部市场化管理 基本框架
年,卷(期) 2011,(21) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 118-119
页数 分类号 F272.92
字数 4485字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.21.083
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研究主题发展历程
节点文献
必要性
内部市场化管理
基本框架
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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