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摘要:
企业管理中,有不同人性假设基础上的管理方式,最基本的管理方式有德治和法治两类.本文首先对人性假设的相关理论进行梳理,然后在此基础上讨论法治和德治在民营企业管理中的利弊,最后,本文认为企业管理应该将法治和德治结合起来.
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篇名 浅议民营企业管理中的法治与德治
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 民营企业 法治 德治
年,卷(期) 2011,(26) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 218-219
页数 分类号 D922.9
字数 4111字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2011.26.112
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研究主题发展历程
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民营企业
法治
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期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
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