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摘要:
企业员工的执行力决定着企业管理目标最终能否实现.本文在进一步理解员工执行力相关概念及内涵的基础上,提出从管理平台建设、信息传递机制等方面进行完善,进而提高员工执行力的改进策略.
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文献信息
篇名 企业员工执行力改进策略
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 员工 执行力 改进策略
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 86-87
页数 分类号 F272.92
字数 2313字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.13.060
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周树雄 中国石油化工股份有限公司勘探南方分公司人力资源处 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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员工
执行力
改进策略
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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