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摘要:
2004年珠三角、长三角、山东半岛等沿海发达地区普遍出现了较为严重的劳动力短缺,本文重点从人性假说的角度对用工荒的成因和对策进行了分析,力求为政府、企业、社会共同解决用工荒问题起到抛砖引玉的作用.
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文献信息
篇名 经济人假设下的用工荒分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业管理 用工荒 经济人假说
年,卷(期) 2011,(30) 所属期刊栏目 科技进步管理
研究方向 页码范围 201-202
页数 分类号 F0
字数 2225字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.142
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁为斌 南通纺织职业技术学院经贸系 13 12 2.0 2.0
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企业管理
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经济人假说
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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