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经济人假设下的用工荒分析
经济人假设下的用工荒分析
作者:
丁为斌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
用工荒
经济人假说
摘要:
2004年珠三角、长三角、山东半岛等沿海发达地区普遍出现了较为严重的劳动力短缺,本文重点从人性假说的角度对用工荒的成因和对策进行了分析,力求为政府、企业、社会共同解决用工荒问题起到抛砖引玉的作用.
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文献信息
篇名
经济人假设下的用工荒分析
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
企业管理
用工荒
经济人假说
年,卷(期)
2011,(30)
所属期刊栏目
科技进步管理
研究方向
页码范围
201-202
页数
分类号
F0
字数
2225字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.142
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
丁为斌
南通纺织职业技术学院经贸系
13
12
2.0
2.0
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被引次数趋势
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(/年)
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用工荒
经济人假说
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
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总被引数(次)
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