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摘要:
护理管理是医院中调配人力最多、工作内容最具体、涉及面最广的子系统,它是一种行为、一种模式,也是一门艺术,在医院管理中发挥着必不可少的作用.运用人本原理、激励原理、科学的思维,可最大限度地调动护理人员的主动性、积极性、创造性,从而提高护理工作质量,达到最佳的护理效能.通过了解护理管理中的不足,采取有效措施,改善不足,可提高护理工作效率,使护理管理发挥最大优势作用.
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文献信息
篇名 谈护理管理在现代化医院中的应用
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 护理管理 人本原理 激励原理 科学思维 应用
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 132-133
页数 分类号 R473
字数 3629字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.24.081
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护理管理
人本原理
激励原理
科学思维
应用
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