作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
商业银行现行的考核激励政策更多地倾向于一线营销管理岗位,资源的过度集中在激励营销人员积极性的同时,势必产生市场资源私有化的倾向,对于银行可持续发展产生不利影响,为了解决上述矛盾,必须进行组织创新,发挥组织作用,强化营销组织职能,通过组织行为推动银行整体战略与员工个人价值协调发展。
推荐文章
客户价值管理在商业银行中的应用
客户价值
商业银行
银行客户服务
论商业银行财务管理的特点
商业银行
财务管理
特点
商业银行个人理财业务营销策略研究
商业银行
个人理财
营销策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论组织在商业银行营销管理工作中的作用
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 组织 商业银行 营销管理 功能 作用
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 品牌营销
研究方向 页码范围 131-131
页数 分类号 F832.33
字数 1766字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (4)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1980(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1993(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
组织
商业银行
营销管理
功能
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
总被引数(次)
58416
论文1v1指导