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摘要:
目前,相当一部分高职毕业生遇到就业难的问题,分析其原因,很重要的一个原因是高职院校忽视了高职学生的价值观的养成和良好职业素质的教育,随着我国社会主义市场经济的逐步发展和调整经济结构的需要,企业对从业人员的职业素质要求越来越高.在企业里,企业文化是企业培养企业员工具备正确价值观和良好职业素质的重要途径.这启示我们,在高职校园内引入优秀的企业文化,加强校园文化与企业文化的融合,是培养高职学生的正确价值观和良好职业素质的一个重要途径,对提高高职院校的教育教学质量和高职学生的就业质量有着重大的意义.
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班级
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管理模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校班级管理中融入企业文化教育初探
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 班级 企业化 初探
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 144-146
页数 分类号 G726
字数 2284字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.23.104
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 訾波 8 48 3.0 6.0
2 徐付生 12 16 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
班级
企业化
初探
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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61459
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