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摘要:
目的:探讨医院人力资源现状,强化管理人员对人力资源的合理配置、使用和管理,适应医院可持续发展的需求.方法:分析目前医院人力资源管理方面的现状.结果:目前医院人力资源管理认识不够、体制僵化、用人机制不科学,需要加快医疗体制改革,形成完善的人力资源管理模式.结论:科学、合理地利用人力资源,使医院增加可持续发展的动力.
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篇名 医院的人力资源管理的现状与思考
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 人力资源管理 医院 现状 对策
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 129,132
页数 分类号 R197.32
字数 1488字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.06.085
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1 孙彦 西安广播电视大学医农教研室 6 15 2.0 3.0
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