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摘要:
随着现代科技的高速发展,经济的增长和国家的发展都依赖于创新,对创新人才的培养是当今社会发展的必然要求.管理类学科是实践性很强的学科,对管理类创新人才的培养是适应社会发展的必然要求.然而培养管理类创新人才还面临着很多的问题.本文总结了对管理类创新人才培养面临的问题,并且提出了建议性方案.
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文献信息
篇名 管理类创新人才培养因素分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 管理类 创新型人才 培养
年,卷(期) 2011,(32) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 66
页数 分类号 F-4
字数 2009字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.32.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁静 西安石油大学经济管理学院 16 20 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理类
创新型人才
培养
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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