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摘要:
近几年来,公共部门的人力资源管理问题开始受到重视,本文选取构建激励机制作为一个研究点对人力资源管理问题进行了探讨.首先概括了当前我国公共部门人力资源管理激励机制中存在的缺陷,然后对构建公共部门人力资源管理激励机制的策略进行了分析.
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文献信息
篇名 关于构建公共部门人力资源管理激励机制的几点建议
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 公共部门 激励机制 奖惩
年,卷(期) 2011,(29) 所属期刊栏目 智库观察
研究方向 页码范围 18
页数 分类号 F616
字数 2186字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.29.011
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研究主题发展历程
节点文献
公共部门
激励机制
奖惩
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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