作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在知识和信息蓬勃发展的新经济背景下,企业切实加强复杂的人力资源的管理,有着十分重大的战略意义.企业应当力求在人力资源管理模式上不断改革和创新,以增强企业内部的凝聚力,更好地促进企业效益的提高.本文针对新时期企业在人力资源管理工作中的现实状况和存在问题,进行了深入的分析探讨,并提出了一些有效的创新管理措施.
推荐文章
人力资源战略与企业发展战略
企业发展战略
人力资源战略
高素质人才
专业技术人才
企业竞争
核心资源
行动方案
企业战略
通信服务企业人力资源管理发展战略研究
通信
人力资源
战略
竞争
试论人力资源管理发展新趋势及其启示
管理角色定位
战略决策
再造工程
浅谈中美企业人力资源管理
人力资源
企业
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 当前企业人力资源管理发展战略的思考
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 新时期 企业 人力资源 发展战略
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 108-109
页数 分类号 F272.92
字数 2384字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.18.073
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任小红 临沂矿业集团有限责任公司企业管理处 2 6 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (20)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新时期
企业
人力资源
发展战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导