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摘要:
进入21世纪,知识经济的特征日益明显,科学技术日新月异,煤矿企业要想在竞争激烈的环境中站稳脚跟,就必须不断学习、求知与创新,切实转变培训思维模式,着力培养和造就一支具有创新意识、创新精神和创新能力的高素质职工队伍.然而现阶段煤矿企业职工知识水平偏低,技术工人极度匮乏,职工学习积极性低迷,这些都严重制约着企业的飞速发展,为此本文就上述问题探讨一下怎样有序、有力、有效的对煤矿职工开展职业技能培训工作.
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文献信息
篇名 浅谈煤矿企业如何进行职业技能培训
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 煤矿企业 职业技能培训 有效途径
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 174,173
页数 分类号 F4
字数 2451字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.07.119
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1 崔德金 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
职业技能培训
有效途径
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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