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摘要:
现代企业管理有一个时髦的术语叫执行力,在一个团队里面,执行力突显重要.在现实中,经常有人说,我们的执行力太差了,部署下去的任务老是无法按计划完成,都把责任推给下级.执行力不高的关键原因在哪,有何办法去提高,本文从执行力表现形式、执行力削减和如何提高执行力提出一些思路.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高执行力的几个思路
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 管理 提高 执行力 思路
年,卷(期) 2011,(32) 所属期刊栏目 企业观察
研究方向 页码范围 50-52
页数 分类号 F270
字数 4719字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.32.033
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓国明 12 32 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理
提高
执行力
思路
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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