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摘要:
招聘工作对于企业来说非常重要,笔者pA天津滨海新区的中小企业为调查对象,发现在这些中小企业招聘过程中普遍存在着一些问题,主要从招聘前期、招聘测试中、招聘后续三大方面来阐述,并针对这些问题,提出了相应的解决对策.
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浅谈中小型企业招聘水平低的主要问题及应对措施
中小型企业
招聘水平低下
主要问题
应对措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小型企业招聘存在的问题及对策——以滨海新区为例
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 招聘 规划 面试 人才信息库
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 77
页数 分类号 F127
字数 2228字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.09.057
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周瑾 天津滨海职业学院经济管理系 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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招聘
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人才信息库
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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