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摘要:
随着企业人力资源在企业经营管理工作中的重要性的日益增加,企业当前正在不断地加强对于企业工作人员的思想政治教育工作,推动企业政工工作的顺利开展已经成为当今时代企业获得健康可持续发展的必要保证.但是,由于企业思想政治工作的教育对象都具有较强的个体独立性,企业的政工工作往往不能实现顺利地实施,而且目前企业工作人员的人生观以及价值观又产生了极为复杂的变化,企业思想政治工作地开展更为困难.如何推动企业政工工作重要作用的发挥,是当前企业工作必须考虑的问题.本文通过分析政工工作对于企业发展的重要性,谈论了推动这种重要性在企业发展中顺利实现的策略.
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文献信息
篇名 浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性
来源期刊 企业导报 学科 政治法律
关键词 企业 政工工作 重要性 相关措施
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 D64|F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
政工工作
重要性
相关措施
研究起点
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期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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79
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