浅谈不同文化背景下的心理契约

• 作者: 赵彧
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 人力资源管理 文化
• 年，卷（期）: 2011,（31）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 144
• 分类号: F272.92
• 字数: 2006字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.31.093

摘要

自从人们更加关注雇主一雇员关系以来,心理契约引发了更多人的注意.因为不同的社会团体、不同的地区、不同的国家的生活、工作和教育存在着显著差异,不同文化背景下的人们对于心理契约的理解和运用也是各有不同.这篇论文主要探究了不同文化背景下的心理契约.而文化对心理契约的影响需要更加深入、全面的研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵彧		1	0	0.0	0.0