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摘要:
精细化管理是一种意识,是一种观念;是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化.认识到精细化管理是当今社会分工的精细化对现代企业管理的必然要求.认识到精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,它要求每个人都要到位、尽职,工作做到位,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理.转变观念、转变作风和加强学习是我们推进精细化管理的必由之路.我们必须从完善、细化规章制度和工作标准入手,建立一整套岗位职责说明、工作流程以及各项管理制度,尽量把工作任务细化,避免出现管理上的漏洞.
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文献信息
篇名 学习精细化管理的心得体会
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 精细化管理 心得体会 管理责任
年,卷(期) 2011,(28) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 148
页数 分类号 C93
字数 1954字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.28.090
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1 胡卫珍 河北钢铁集团宣钢公司离退处 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
精细化管理
心得体会
管理责任
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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