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摘要:
对村官进行行政绩效考核,有利于解决三农问题,推进社会主义新农村建设;有利于改进政府绩效评估工作,促进政府科学发展观的实现;有利于完善农村村官体系建设,使其更好地为人民服务.因此有必要建立有效的村官行政绩效考核指标体系,发挥其对村官的督促作用,推动农村经济发展.将指标体系分为硬性指标(包括经济建设成效与行政成本,环境保护意识,国家政策落实情况,人力资源利用状况)和软性指标(包括干群亲疏程度,行政作风,村官服务意识),对村官行政绩效进行考核.并从个人因素,政府因素和其他因素3方面提出完善行政绩效考核的政策建议.
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文献信息
篇名 村官行政绩效考核指标体系的构建研究
来源期刊 安徽农业科学 学科 政治法律
关键词 村官 行政能力 行政绩效 对策
年,卷(期) 2011,(26) 所属期刊栏目 农业经济 农业管理
研究方向 页码范围 16258-16259
页数 分类号 D135
字数 3058字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2011.26.158
五维指标
作者信息
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1 袁家才 15 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
村官
行政能力
行政绩效
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
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